La jornada del miércoles 30 fue de gran agitación en el conflicto del casino flotante. A las 7 de la mañana la prefectura "barrio" los piquetes, sin ninguna orden de desalojo, levantando el acampe de forma violenta y -según el testimonio de madres de trabajadores- robando objetos de valor que tenían los trabajadores en el campamento.
A la tarde los trabajadores junto con organizaciones realizaron un segundo chalecazo en el obelisco- con la presencia de aproximadamente 400 trabajadores- para luego marchar hasta las inmediaciones del casino.
Todo se desarrollaba con normalidad- incluyendo el "cerco" de los medios de información que no cubrieron la protesta- hasta que prefectura al rededor de las 10 PM -en un operativo conjunto con policía federal- se abalanza contra trabajadores y manifestantes, que con las manos en alto se resisten al ataque de las fuerzas represivas, trabajadores se caen del forcejeo y empiezan las detenciones, golpizas y corridas-ya vistas desgraciadamente en muchos otros momentos del conflicto-.El saldo del operativo fue de 15 detenidos y 3 compañeros heridos -algunos golpeados gravemente por los agentes-.
El jueves a la mañana se libero a una parte de los detenidos mientras que otra parte continuo en esa situación hasta el jueves a la mafrugada debido a que la jueza de la causa buscaba "revisar videos" para poder imputar con mas cargos a los detenidos.
En los hechos ocurridos se ve claramente la búsqueda por parte de la empresa de desbloquear el casino debido a que esta funcionando a un 30 % de su capacidad y eso esta ocasionando perdidas millonarias para la empresa-alrededor de 60 millones de dólares- como también esta afectando sus emprendimientos futuros como la construcción de un mega casino en rosario y su incapacidad de cotizar en bolsa, ante la falta de liquidez por parte de la empresa los perjudicados tambien son los empleados que subieron al barco a trabajar ("mulos" en la jerga de los trabajadores combativos) que estan cobrando la mitad del sueldo y recibiendo un trato militarizado dentro del casino.
El miedo que tiene la empresa de que esos "50 zurditos" vuelvan a acampar en el casino como los intentos desesperados para que los trabajadores en huelga (al rededor de un 70 %) suban al barco, generan que la patronal haga estas medidas que pueden considerarse como un "manotazo de ahogado" ante la firme respuesta de los trabajadores -desgraciadamente para ellos estas medidas lo único que generan es el repudio y la unidad de los trabajadores ante el ataque descarado-, la otra opción que les quedaría seria la mesa de negociación - que es la que no se animan aun a tocar por que seria una derrota aplastante y reivindicaría la lucha de los trabajadores como también sus métodos de lucha-.
Otro hecho para remarcar es que a pesar del "cerco mediático" implantado hace 15 días por los grandes medios de comunicación, que tapo las manifestaciones masivas de los trabajadores, fue roto por esta situación , ahora el casino vuelve a estar en boca de todos y eso implica la necesidad de intensificar las medidas de fuerza y denunciar a la patronal, al gobierno y a los sindicatos que le pegan al personal. Por supuesto que el rol de los medios fue el de acusar a los trabajadores y militantes de "violentos" con acusaciones ridículas como la de que todo empezó por que un manifestante se había "sacado", golpeo a un miembro de prefectura y se empezaron a causar destrozos -algo completamente refutable viendo los videos de la represión en la cual los trabajadores están con las manos en alto mientras se acerca prefectura forcejeando y golpeando (no solo a los trabajadores sino también a los periodistas que cubrían los hechos) como también si uno viene siguiendo el conflicto y ve como en cada manifestación la actitud pacifica de los trabajadores prevalece ante los ataques "oficiales"-.
Después de mas de 80 días de huelga las cosas cada vez quedan mas claras y la fuerza de los pibes se impone ante todos los ataques recibidos, por eso se va a seguir marchando, luchando y no se va a parar hasta que todos los trabajadores vuelvan a sus puestos del trabajo.
